Pourquoi je harcèle ? |
| Vendredi, 03 Février 2012 16:23 |
Quand ces comportements deviennent répétés et systématiques, toujours orientés sur la même personne dans une relation de « dominant » à « dominé », on peut alors parler de harcèlement. Dans une classe par exemple, cela peut être un phénomène de groupe, on parle de bouc-émissaire, celui qui va concentrer sur lui la maltraitance d’un groupe. Le groupe contient généralement un leader, celui qui commence, celui qui entraine les autres, celui qui répétera ces brimades de façon systématique. Si l’on se met à harceler, c’est bien que cela doit apporter quelque chose, mais quoi ? Tout d’abord, et c’est un principe de base, rabaisser quelqu’un peut permettre de se sentir supérieur à lui, meilleur, ou plus fort. Ce sentiment de puissance illusoire rassure, réconforte, voire apporte un certain plaisir. D’un certain côté, cela peut venir du fait que l’on a besoin de se rassurer, de se prouver que par rapport à d’autres, on a une valeur. Parce que peut être, quelque part, on pourrait en douter. On pourrait avoir une image de nous-mêmes nous renvoyant à une faiblesse et à une impuissance dans certains domaines. La peur des différences Ce n’est pas forcément un hasard si l’on choisit de harceler telle ou telle personne. Souvent, il s’agit de quelqu’un ayant une « différence » plus ou moins identifiée. Un trait physique, une manière de s’habiller ou de parler, une manière d’être … peuvent nous renvoyer à quelque chose d’insupportable pour nous. Un garçon efféminé, par exemple, peut être pris pour cible par un autre garçon qui refuserait de voir en lui toute part de féminité, voire qui pourrait en être effrayé inconsciemment. L’autre me rappelle donc quelque chose que je veux ignorer. Le traiter d’anormal, l’exclure ou le maltraiter, pourrait être une tentative d’effacer ce qui m’est insupportable et qui me fait peur. Comment en sortir ? Peut-être déjà en prenant conscience de tout cela. La prise de conscience, la capacité à se poser des questions et se remettre en cause sont les moteurs de nos évolutions et de nos changements… |
| Mise à jour le Mardi, 07 Février 2012 09:44 |












